九、“县域经济发展合作服务中台”赋能助力县域经济高质量发展县域是我国城镇体系的重要组成部分，是城乡融合发展的关键支撑，对促进新型城镇化建设、构建新型工农城乡关系具有重要意义。县域位于城乡两头的交汇点，具有独特的辐射带动作用，县域经济是国民经济的重要基石和支柱。县域经济是国民经济的基本单元，是我国现代化建设的重要内容，是推进共同富裕的关键环节。新征程时期，县域承载着新的功能和新的使命，它既是乡村振兴...

五、数字化是乡村经济振兴的产业模式与路径数字化是乡村经济建设发展的新阶段与新方向，可以加快乡村经济信息化转型，助力乡村精准化脱贫攻坚，开启城乡经济融合新局面，并催生新兴的乡村产业发展形态。建设数字乡村，围绕“一基三化”，以数字技术为基，让乡村产业数智化，乡村生活智慧化，乡村治理现代化。实现：技术进乡、人才回乡、金融到乡、农品出乡、农商兴乡。体现在几个方面上：数字化是乡村经济发展的新阶段与新方向，可...

一、什么是城乡融合发展城乡融合发展是以协调推进乡村振兴战略和新型城镇化战略为抓手，以缩小城乡发展差距和居民生活水平差距为目标，以完善产权制度和要素市场化配置为重点，坚决破除体制机制弊端，促进城乡要素自由流动、平等交换和公共资源合理配置，加快形成工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系，加快推进农业农村现代化。二、城乡融合发展目标1、到2022年，城乡融合发展体制机制初步建立。城乡要...

二、建设世界一流企业，为什么要学卓越绩效？卓越绩效管理，对于美国公司追赶日本企业，提升核心竞争力起到了重要作用。这种美国理念在21世纪进入中国，并且在2004年以卓越绩效模式为基础，形成了中国的国家标准。2012年，中国的国家质量奖正式开始评选，到现在为止，一共有大致180多家优秀公司获得了国家质量奖的殊荣。这说明，卓越绩效的基本理念和做法，已经在我们这个国家形成了实践基础，已经有了良好的开端。现...

美国摩托罗拉公司开发了一个六西格玛管理体系，日本丰田创造了TPS生产管理体系，就像精益管理的双胞胎，分别在不同的土壤上生根发芽、开花结果。日本人发明了年功工资激励员工终生服务一家企业，美国人发明了股票期权激励核心管理人员在有限聘期内创造更大价值，哲学不同、工具不同，但激励的本意触发点，是不约而同、异曲同工。建设世界一流企业和卓越绩效管理有关系吗？怎么结合？回到我们中国，企业界经过40年努力，不断提...

党的二十大和中央经济工作会议提出要以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，坚定不移地推动国有资本和国有企业做强做优做大。一、新一轮国企改革与过往异同国企改革是我国经济体制改革的中心环节，国企改革大致经历为经营管理方式改革、企业制度改革、国资监督管理体制改革、深化改革四个阶段。1978-1998年，国企改革初期主要针对经营管理和经营制度进行改革，采用放权让利、建...

三、国有控股有限公司和股份公司监事会：法律要求的30年变化如果说国有独资公司的监事会，反映折射出过去20多年来国资监管管理体系政策的演进变化，那么，更广大的国企群体，以有限责任公司和股份公司形式存在的国有企业们，公司治理结构中的监事会，便是按照国企建立现代企业制度的整体要求，在《公司法》的基本框架要求下，建立的监督治理组织。有限公司和股份公司监事会，与独资公司监事会，既有联系，也有很多区别。如果我...

最近在和很多国企朋友交流中，他们关心一个问题：按照最新公布的《公司法》修订案征求意见稿，对于有限公司、股份公司、国有独资公司，如果设置了董事会审计委员会，就可以不设监事会，对于这个新的要求和方向怎么理解，如何在本企业实施落地呢？这确实是一个很重要，也很重大的公司治理结构的变化，需要我们系统透视，深入思考。前事不忘，后事之师。世界上所有事物，自有因果相连，国企改革所有主题，也有规律脉络。国企监事会未...

二、两类任务“三大动因”，告诉我们为什么需要国企改革深化提升行动。下面紧接着的问题就是，这个新三年的改革行动，要完成哪些目标任务呢？您也许已经感觉到，战略动因、环境动因、短板动因综合在一起，给国企改革深化提升的具体工作，提出了一个更加立体、更为复杂、更有挑战的要求。应对新时期的改革要求，就要深刻认知，用新思考和新逻辑来部署安排，而不是简单停留在过去国企改革的“单轨模式”。《深入实施国有企业改革深化...

在2023年的第四季度，这是不平凡的第四季度，也是国企改革深化提升进入加速跑的第一个季度，并以适当的速度一直跑进2025年。在这个战略进程里，怎样瞄准精确的目标，如何保持正确的姿势？我们研讨并聚焦一组数字“3—2—3—1”。3231是什么？它不是电报密码，也不是祝福代码，而是正在起步的国企改革深化提升行动，给我们提出的任务指令码。国庆节前，经过几个月酝酿，经过各企业集团改革方案和台账准备，国企改革...